Рус | Eng

КОНЦЕПЦИЯ КЛУБА

Основополагающие идеи

1. Для вступления в Клуб и его общественную деятельность нужен позитивный эмоциональный настрой, осознание необходимости развития личных и профессиональных контактов, самореализации, карьерного роста и комфортных условий работы. Клуб является общественной организацией и не занимается политической деятельностью.

2. Устранение барьеров в налаживании профессиональных связей, обеспечение благотворной среды для общения и предоставление широких возможностей для развития профессиональных навыков. Член РКФД самостоятельно решает, в каком объеме и в каких формах он принимает участие в жизни Клуба, а также определяет уровень активности по внесению вклада в его внутреннюю и внешнюю деятельность. Приветствуется любая полезная инициатива и высоко ценится каждый продуктивный шаг, Клуб отвечает взаимностью на искреннее стремление к взаимопомощи.

3. Должностное положение принимаемого члена и уровень престижа компании-работодателя не имеют значения. Значение имеют уровень образования, профессиональный опыт, способности, культура ведения дел и доброжелательное отношение к членам Клуба. Главенствующие принципы РКФД - это равноправие всех его членов, взаимоуважение и взаимная поддержка (как в профессиональных, так и в личных вопросах). Эти принципы распространяются на клубные мероприятия, процедуру проведения дискуссий и любую иную деятельность.

4. Поддержка и содействие проявлению своих членов в таких областях, как активный отдых и спорт, туризм и путешествия, творчество и коллекционирование, здоровый образ жизни и поддержание семейных ценностей. Отказ от ограничения клубной жизни исключительно профессиональным кругом интересов, организация проведения совместного досуга и культурно-развлекательных мероприятий.

5. Клуб не обеспечивает непосредственного развития бизнеса своих членов и их карьеры, но оказывает активное содействие этим процессам, задействуя все свои возможности и ресурсы.

6. Стремление к развитию социального статуса своих членов, поддержание их стремления к финансовому благополучию, признанию в профессиональной среде, увеличению привлекательности на рынке труда. Одновременно с этим, РКФД изначально создавался как сообщество людей высокой нравственности, с хорошими манерами, соблюдающих этикет, проявляющих галантность и способных стать примером для общества.

7. Возможность проявления деловой активности в Клубе на период смены работодателя или подготовки к открытию собственного бизнеса: РКФД регулярно реализует отдельные проекты для третьих лиц, проводит исследования, осуществляет консалтинговую и иную деятельность.

8. Осуществление внешней деятельности по повышению квалификации финансовых работников посредством проведения выездных семинаров в офисах компаний, работающих в самых различных сегментах экономики.

9. Постоянная готовность к оказанию помощи. Новые члены Клуба для поиска наиболее компетентных консультантов по волнующему вопросу могут напрямую обращаться к руководству РКФД. Это часть политики организации, подразумевающая открытость и равенство любого из ее членов, независимо от продолжительности членства и должностного положения.

10. Взаиморазвитие, как форма обеспечения постоянного совершенствования отдельных членов РКФД и самой организации.

Формы существования и деятельности Клуба

Конференция Клуба

Общероссийская конференция финансовых директоров

Регулярные cобрания Клуба

Тематические форумы, семинары и круглые столы

Специальные мероприятия

Сообщества по профессиональным интересам

Сообщества по творческим и спортивным интересам

Интернет- портал

Социальные сети

СМИ

Членство в Клубе

1.Желание вступить в РКФД должно быть основано на благих намерениях и наличии возможности содействию в реализации целей Клуба в соответствии с его Уставом. Высокопоставленных представителей профессионального сообщества клуб принимает исходя из их заинтересованности в развитии Клуба и всего остального финансового сообщества России. При принятии решения о членстве кандидата мы не исходим из соображений материальной выгоды или повышения репутации организации.

2. Предложение о вступлении в РКФД может исходить как от любого из членов Клуба, так и от самого кандидата.

3.Членство в Клубе подтверждается специальным документом.

Преимущества и возможности

1. Кроме положительных эмоций от общения на высоком уровне, члены Клуба имеют возможность получить ряд существенных преимуществ. Прежде всего - это возможности расширения деловых связей на региональном, федеральном и международном уровнях.

2. Возможность создания с помощью РКФД рабочей группы для реализации собственного проекта или проекта компании-работодателя. Клуб помогает найти партнеров и необходимые ресурсы. Совместные действия членов обладают синергией, необходимой для достижения результата.

3. Принятие участия в экспертных советах и рабочих группах при органах исполнительной и законодательной власти, вхождение в качестве независимого директора в советы директоров компаний с государственным участием.

4. Ресурсы Клуба и его коллективный потенциал открывают возможности для оказания влияния на те или иные события в обществе, донесения личной позиции по вопросам экономики, в том числе и через СМИ.

5. Членство в РКФД позволяет координировать усилия для продвижения интересов компаний в профильных и государственных организациях, способствует развитию бизнеса и привлечению новых клиентов.

6. Осуществление досудебного урегулирования споров, в которых РКФД выступает в качестве третейского суда, что обеспечивает беспристрастное рассмотрение дела. Высокопрофессиональное и объективное решение гарантируется тем, что Клуб дорожит своей безупречной репутацией.

7. Получение письменных рекомендаций от Клуба и признанных экспертов финансовой сферы. Это подтверждает высокую профессиональную квалификацию, способствует дальнейшему карьерному продвижению, облегчает поиск нового работодателя.

8. Клуб защищает интересы своих членов в соответствии с Уставом.

Финансирование деятельности Клуба

1. Клуб финансируется за счет взносов Учредителей Клуба и членов Правления, членских взносов, реализации собственных исследовательских и консалтинговых проектов, программ по привлечению инвестиций, организации международного сотрудничества, проведения рейтинговых исследований.

2. Клуб соблюдает политику финансовой независимости.

Управление Клубом

Оперативной, повседневной деятельностью Клуба руководят:

  • Президент Клуба
  • Первый Вице-президент Клуба
  • Вице-президент - статс-секретарь Клуба
  • Вице-президент - ответственный секретарь Клуба
  • Вице-президент - управляющий делами Клуба (хранитель печати Клуба)

Клуб в своей деятельности руководствуется принципами самоуправления, добровольности, равноправия и соблюдения законности.

Юридический статус

Клуб является общественной общероссийской организацией.

Полное наименование Клуба на русском языке:

Общероссийская общественная организация «Российский клуб финансовых директоров»

Сокращенное наименование Клуба на русском языке:

РКФД

Полное наименование Клуба на английском языке:

All-Russian Public Organization Russian Club of Financial Directors

Сокращенное наименование Клуба на английском языке:

RCFD

© Российский Клуб Финансовых Директоров, 2014
Любое использование материалов сайта возможно исключительно с письменного разрешения редакции сайта.